Mobbing. Un Factor Silencioso de Riesgo Laboral en México
Principales Aspectos Teóricos y Hallazgos de Investigación
Hernández Gracia, Tirso Javier / Carrión-García, María De Los Ángeles (Coods.)
Mobbing: un factor silencioso de riesgo laboral en México. Principales aspectos teóricos y hallazgos de investigación, refleja el interés, por parte de los investigadores participantes de esta obra literaria, para que tanto alumnos, académicos, empresarios y sociedad en general, puedan acceder al conocimiento de este tipo de aspectos que desde hace años viven los trabajadores d...
Sinopsis
Mobbing: un factor silencioso de riesgo laboral en México. Principales aspectos teóricos y hallazgos de investigación, refleja el interés, por parte de los investigadores participantes de esta obra literaria, para que tanto alumnos, académicos, empresarios y sociedad en general, puedan acceder al conocimiento de este tipo de aspectos que desde hace años viven los trabajadores dentro de las organizaciones mexicanas, el cual se ha convertido en un tabú donde los afectados no se atreven a manifestar o denunciar por miedo a recibir alguna represalia o castigo y correr el riesgo de exponer su persona e incluso de perder el trabajo.
La exposición a las conductas de mobbing o acoso laboral, es un factor de riesgo para los trabajadores donde son sometidos de forma constante a agresiones psicológicas, entre las que destacan las injusticias y descalificaciones a través de sus compañeros de trabajo o superiores. Es por ello, que invitamos a nuestros amigos lectores a viajar por esta obra literaria y poder comprender desde su definición hasta las diversas técnicas de afrontamiento.
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